Se pagan las prácticas de grado superior: ¿Los estudiantes de FP en prácticas pueden cobrar?

En este artículo, hablaremos de un tema muy relevante para los estudiantes de FP: las prácticas de grado superior. Muchos jóvenes se preguntan si es posible recibir una compensación económica por las prácticas que realizan durante su formación. En este artículo, te daremos toda la información necesaria para aclarar esta cuestión y mucho más.

“El aprendizaje es un tesoro que seguirá a su dueño a todas partes” – Proverbio chino

Prácticas de FP remuneradas en la modalidad de FP Dual

En la modalidad de FP Dual, las prácticas son remuneradas. Esto significa que los estudiantes que realizan su formación en centros de trabajo reciben una compensación económica por su labor. Además del salario, los estudiantes también pueden disfrutar de beneficios adicionales, como seguro de accidentes o de responsabilidad civil, entre otros.

Prácticas de FP no remuneradas fuera de la modalidad Dual

En otros tipos de FP que no están en la modalidad Dual, las prácticas no son remuneradas. Esto significa que los estudiantes no reciben una compensación económica por su trabajo durante esta etapa de formación. Este aspecto ha generado cierto debate, ya que algunos consideran que los estudiantes deberían recibir una remuneración por su esfuerzo y tiempo invertido.

Nueva Ley de Formación Profesional 2021

En junio de 2021, se aprobó una nueva ley de Formación Profesional que establece que, a partir del segundo trimestre del primer año de formación, las prácticas en empresas serán remuneradas. Esta medida busca garantizar una compensación justa para los estudiantes que realizan prácticas y mejorar su experiencia formativa. Además, también se establece la obligación de recibir formación en prevención de riesgos laborales antes de comenzar las prácticas.

Salario mínimo interprofesional y contrato de formación

Es importante mencionar que, durante las prácticas, los estudiantes tienen derecho a recibir un salario mínimo interprofesional. Además, las empresas están obligadas a ofrecer contratos de formación en lugar de becas. Esto garantiza que los estudiantes estén protegidos y cuenten con un contrato de trabajo adecuado durante su periodo de prácticas.

Importancia de las prácticas en FP

Las prácticas son una parte fundamental de la formación profesional. A través de ellas, los estudiantes tienen la oportunidad de aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en el aula en un ambiente laboral real. Además, las prácticas también les permiten adquirir habilidades y competencias prácticas que son indispensables para su desarrollo profesional. Por tanto, es fundamental que los estudiantes de FP tengan la oportunidad de realizar prácticas durante su formación.

Apoyo gubernamental a la FP

El gobierno ha realizado importantes inversiones para consolidar la Formación Profesional como una opción educativa de calidad. Se ha promovido la modalidad Dual, que combina la formación teórica en el centro educativo con la formación práctica en empresas. Además, se ha fomentado la realización de toda la FP en modalidad Dual, para garantizar una formación integral y ajustada a las necesidades del mercado laboral. Esto significa que los estudiantes pueden combinar la teoría con la práctica desde el principio de su formación.

Modalidades de la FP Dual

La FP Dual se divide en dos modalidades: general e intensiva. En la modalidad general, los estudiantes alternan periodos de formación en el centro educativo con prácticas en empresas. El salario mínimo interprofesional en esta modalidad varía según el curso académico. Por otro lado, en la modalidad intensiva, los estudiantes dedican más tiempo a la formación en centros de trabajo y reciben un salario mínimo interprofesional más elevado.

Bonificaciones y cambios en la FP

Las empresas que participan en la modalidad Dual pueden beneficiarse de bonificaciones en los costos de formación. Además, se ha establecido un plazo para que las empresas cambien las becas por contratos de formación, garantizando así una mayor estabilidad y seguridad para los estudiantes en prácticas.

Estatuto del Becario y derechos de los estudiantes

Recientemente, se ha alcanzado un preacuerdo entre el Ministerio de Trabajo, CCOO y UGT para regular los derechos de los estudiantes en prácticas. Este estatuto del becario busca proteger los derechos laborales de los estudiantes durante sus prácticas y garantizar una remuneración justa y condiciones adecuadas de trabajo.

Más información interesantel

Además de la remuneración, las prácticas de FP ofrecen otros beneficios a los estudiantes. Durante esta etapa, los estudiantes tienen la oportunidad de explorar diferentes áreas profesionales y tomar decisiones informadas sobre su futuro laboral. Además, la FP proporciona una formación específica y práctica, lo que aumenta las oportunidades de empleabilidad de los estudiantes y les brinda acceso a empresas destacadas y oportunidades laborales.

La flexibilidad en los horarios y las diferentes modalidades de estudio también son aspectos atractivos de la FP. Los estudiantes pueden elegir entre diferentes opciones de horario y modalidades de estudio, adaptándose a sus necesidades y preferencias. Esto permite conciliar los estudios con otras responsabilidades y actividades.

Preguntas frecuentes

A continuación, respondemos algunas preguntas frecuentes sobre las prácticas remuneradas en FP:

• ¿Pueden los estudiantes de FP cobrar por sus prácticas?

En la modalidad de FP Dual, sí, los estudiantes reciben una remuneración por sus prácticas. Sin embargo, en otras modalidades de FP, las prácticas no son remuneradas.

• ¿Cuál es el salario mínimo interprofesional durante las prácticas?

El salario mínimo interprofesional varía según el curso académico y la modalidad de FP Dual. En la modalidad intensiva, el salario mínimo interprofesional es más elevado.

• ¿Qué beneficios adicionales pueden tener los estudiantes durante las prácticas?

Además de la remuneración, los estudiantes pueden disfrutar de beneficios como seguro de accidentes o de responsabilidad civil, entre otros.

• ¿Qué condiciones laborales están garantizadas durante las prácticas?

Los estudiantes tienen derecho a recibir contratos de formación en lugar de becas. Esto garantiza que estén protegidos y cuenten con un contrato de trabajo adecuado durante su periodo de prácticas.

En conclusión:

Las prácticas remuneradas en FP son una realidad en la modalidad Dual, mientras que en otras modalidades no son remuneradas. Sin embargo, la nueva ley de Formación Profesional establece que, a partir del segundo trimestre del primer año de formación, las prácticas en empresas serán remuneradas. Esto significa que los estudiantes de FP podrán recibir una compensación económica justa por su trabajo durante las prácticas. Además del aspecto económico, las prácticas son fundamentales para que los estudiantes adquieran experiencia práctica, desarrollen habilidades y competencias laborales, y aumenten sus oportunidades de empleabilidad. Por tanto, es indispensable que los estudiantes de FP tengan la oportunidad de realizar prácticas durante su formación.